Журналы регистрации инструктажей по охране труда

Журналы регистрации инструктажей используются для записи, учета и регистрации сведений о лицах прошедших инструктаж и о руководителях проводивших инструктаж по охране труда.

Журналы по охране труда необходимы, чтобы определять и проконтролировать работу в области охраны труда, соблюдение установленных сроков проведения инструктажей, наличие в организации инструкций по охране труда.

В организации обязательно должны быть в наличии журналы для регистрации инструктажей в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Вводный инструктаж в организации проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя предприятия возложены эти обязанности. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Примерный перечень вопросов вводного инструктажа

1. Общие сведения о предприятии, учреждении, организации, характерные особенности производства.
2. Основные положения законодательства об охране труда.
2.1 Трудовой договор (контракт).
2.2 Рабочее время и время отдыха.
2.3 Охрана труда женщин.
2.4 Охрана труда молодежи.
2.5 Льготы и компенсации за работы с вредными условиями труда.
2.6 Правила внутреннего распорядка предприятия, учреждения, организации, ответственность за нарушение правил.
2.7 Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.
3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия в производственных и вспомогательных помещениях, в местах проведения работ на обслуживаемых участках. Расположение основных производственных зданий и сооружений, цехов служб, вспомогательных помещений.
4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства.
Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты знаки безопасности сигнализация. Основные требования по предупреждению
электротравматизма.
5. Основные требования личной гигиены и производственной санитарии.
6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты, сроки носки и испытания СИЗ.
7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.
8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий.
Действия персонала при их возникновении.
10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая.

Форма журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда

1. Дата
2. Фамилия, Имя, Отчество инструктируемого
3. Год рождения
4. Профессия, должность инструктируемого
5. Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый
6. Фамилия, инициалы, должность инструктирующего
7. Подпись инструктирующего
8. Подпись инструктируемого

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации.
Журнал хранится в службе охраны труда или у инженера по охране труда.

Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Инструктажи по охране труда на рабочем месте подразделяются:

• на первичный на рабочем месте;
• повторный;
• целевой;
• внеплановый.

Первичный инструктаж на рабочем месте

2.1. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принятыми на предприятие, включая:
рабочих;
командированных;
студентов и учащихся, прибывших на предприятие для выполнения работ непосредственно в производственных условиях или на производственное обучение (практику);
с лицами, переведенными из одного подразделения в другое;
с одного вида оборудования на другое;
на новое место работы;
при временном переводе;
при поручении другой работы в порядке совмещения профессий.

2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по инструкциям для определенных профессий (специальностей), видов комплекса работ с учетом требовании Типовой программы проведения инструктажа на рабочем месте, с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
2.3. Убедившись в усвоении инструктируемым безопасных приемов труда и положений инструкции, но профессии (специальности), выполняемой работе или комплексу выполняемых работ, инструктирующий делает запись о проведении первичного инструктажа на рабочем месте в “Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте”.
2.4. Все работающие после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте выполняют работу под наблюдением мастера или другого руководителя работ, после чего оформляется их допуск к самостоятельной работе записью я журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
2.5. Лица, командированные на предприятие, проходят инструктаж на рабочем месте у руководителя подразделения, в котором они выполняют порученную работу.
Если командированные работают на выделенном участке под руководством руководящего персонала предприятия, направившего их в командировку, то инструктаж на рабочем месте проводит этот руководящий персонал.
2.6. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2—14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по цеху (участку).
2.7. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
2.8. Проведение инструктажей на рабочем месте является одним из важнейших мероприятий по предупреждению производственного травматизма.
Инструктажи на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ.

Повторный инструктаж на рабочем месте должен проводиться не реже одного раза в шесть месяцев, с работниками, обслуживающими оборудование повышенной опасности, — не реже 1 раза в 3 месяца. Организации по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными органами государственного надзора для некоторых категорий работников могут устанавливать более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа.
Повторный инструктаж на рабочем месте должны проходить все работники, независимо от квалификации, образования, стажа и характера выполняемой работы.

Внеплановый инструктаж на рабочем месте

проводят:
— при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда;
— при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда
— при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
— по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
— при перерывах в работе: для работ с вредными и (или) опасными условиями более 30 календарных дней, а для остальных работ — более 2 месяцев;
— по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
Целевой инструктаж на рабочем месте проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.), ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы, проведении экскурсий на предприятии. Организации массовых мероприятий сучащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.). Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п., фиксируются в наряде - допуске или другом документе, разрешающем производство работ.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
В организации должен быть приказ «Об освобождении от первичного инструктажа на рабочем месте» утвержденный работодателем на основании ГОСТа 12-004-90 “ Организация обучения безопасности труда. Общие положения”.

Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

1. Дата
2. Фамилия, имя, отчество инструктируемого
3. Год рождения
4. Профессия, должность инструктируемого
5. Вид инструктажа (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый)
6. Причина проведения внепланового инструктажа
7. № инструкции или её наименование
8. Фамилия, инициалы должность инструктирующего, допускающего
9. Подпись инструктирующего
10. Подпись инструктируемого
11. Стажировка на рабочем месте Количество смен с__по____
12. Стажировку прошел (подпись рабочего)
13. Знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата)

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан специалистом по охране труда и скреплен печатью организации.
Журнал хранится в подразделении у руководителя подразделения.

Журнал учета выдачи инструкций по охране труда

У каждого руководителя структурного подразделения (службы) организации должен храниться комплект действующих инструкций по охране труда для работников данного подразделения (службы). Местонахождение инструкций определяет руководитель структурного подразделения (службы) с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.
Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже, и вывешены на рабочих местах или участках, вторые экземпляры должны храниться в местах, доступных для работников.
Форма Журнала учета выдачи инструкций по охране труда для работников предложена Методическими рекомендациями по разработке государственных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России 17 декабря 2002 г. № 80.

Форма журнала учета выдачи инструкций по охране труда:

1. № / № п/п
2. Дата выдачи инструкции
3. Обозначение (номер) инструкции
4. Наименование инструкции
5. Подразделение (служба), которой выдана инструкция
6. Количество выданных экземпляров
7. Количество выданных экземпляров
8. Должность, фамилия, инициалы получателя
9. Подпись получателя инструкций

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации. Хранится у руководителя структурного подразделения.

Журнал учета инструкций по охране труда

Инструкция по охране труда это внутренний нормативный документ организации, регламентирующий основные требования безопасного выполнения работ, предназначенный для проведения инструктажей по охране труда на рабочих местах.
Каждой инструкции присваивается наименование и номер. В наименовании следует кратко указать, для какой профессии или вида работ она предназначена.
Например:
ИОТ 001-2008
где 001 – непосредственно номер инструкции
2008 – год издания инструкции или год ее последней проверки на соответствие.
Учет инструкций по охране труда для работников осуществляется службой охраны труда (специалистом по охране труда) организации.
Форма Журнала учета инструкций по охране труда для работников предложена Методическими рекомендациями по разработке государственных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России 17 декабря 2002 г. № 80.

Форма журнала учета инструкций по охране труда:

1. № п/п
2. Дата учета
3. Наименование инструкции
4. Дата утверждения инструкции
5. Обозначение (номер) инструкции
6. Плановый срок проверки инструкции
7. Должность, фамилия, инициалы лица, производившего учет
8. Подпись лица производившего учет

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации. Хранится в службе охраны труда.

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

Форма Журнала регистрации несчастных случаев на производстве утверждена постановление Минтруда РФ № 73 от 24 октября 2002 г. «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве».

Форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве

1. №№ п/п
2. Дата и время несчастного случая
3. Ф.И.О. пострадавшего год рождения, общий стаж работы
4. Профессия (должность)
5. Место несчастного случая (цех, участок)
6. Вид происшествия, приведший к несчастному случаю
7. краткие обстоятельства и причины несчастного случая
8. № акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 и дата его утверждения
9. Последствия несчастного случая (количество дней нетрудоспособности, инвалидный, смертельный исход)
10. Принятые меры по устранению причин несчастного случая

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации. Заполняется специалистом службы охраны труда по результатам расследования несчастных случаев. Хранится в службе охраны труда 45 лет.

Журнал административно-общественного контроля по охране труда

В организациях должен осуществляться постоянный контроль за состоянием охраны труда:
— оперативный контроль;
— контроль, проводимый службой охраны труда организации;
— общественный контроль;
— трехступенчатый контроль.

Оперативный контроль соблюдения стандартов, правил, норм и инструкций по безопасности труда проводит непосредственный руководитель подразделения.
Служба охраны труда контролирует соблюдение требований безопасности труда во всех структурных подразделениях и службах организации.
Общественный контроль осуществляется комиссиями охраны труда при профкомах организаций, уполномоченными профсоюза (доверенными) лицами по охране труда и иными уполномоченными работниками представительных органов.
Трехступенчатый контроль состояния охраны труда.
I ступень контроля.
Ежедневно перед началом работы (смены) мастер участка совместно с общественным инспектором по охране труда (или уполномоченным по охране труда) проверяют:
— состояние рабочих мест и проходов;
— исправность систем вентиляции и осветительных установок;
— состояние производственного оборудования, приспособлений и инструментов;
— действие предупредительной сигнализации, блокирующих и тормозных устройств;
— обеспечение электробезопасности;
— наличие и состояние спецодежды, средств индивидуальной защиты и др.

Проверка результатов обследования технического состояния оборудования.
Результаты проверки записывают в Журнал административно-общественного контроля
по охране труда и принимают меры по устранению обнаруженных недостатков.
II ступень контроля.
Еженедельно руководитель структурного подразделения совместно с уполномоченным по охране труда проверяют состояние производственного помещения, рабочих мест и условий труда;
выполнение мер по устранению недостатков, обнаруженных на I ступени контроля; состояние освещенности и эффективность работы вентиляционных установок;
состояние оборудования, приспособлений и инструментов; наличие, состояние и использование спецодежды и средств индивидуальной защиты.
Выборочно проверяются знания работниками правил и инструкций по охране труда. Результаты проверки заносят в Журнал и намечаются мероприятия по устранению выявленных недостатков.

III ступень контроля.
Ежемесячно комиссия под руководством директора или главного инженера организации проверяет состояние условий труда. В состав комиссии входят: главные специалисты (технолог, механик, энергетик), председатель комиссии охраны труда профкома, инженер по охране труда, работник медпункта (здравпункта) и работник пожарной охраны, представители трудового коллектива. Члены комиссии проверяют состояние производственных помещений и рабочих мест, выполнение мер по устранению недостатков, обнаруженных на I и II ступенях контроля, состояние технологического и энергетического оборудования, выполнение организационно-технических мероприятий, приказов, а также решений профкома по охране труда, состояние коллективных и индивидуальных средств защиты. Результаты работы комиссии фиксируют в журнале.
Итоги проверки рассматривают на оперативном совещании. Администрация предприятия принимает необходимые решения по устранению выявленных недостатков. По итогам совещания оформляется акт.

Форма журнала административно-общественного контроля по охране труда

1. №
2. Дата
3. Ступень контроля
4. Содержание предложений и замечаний
5. Должность и фамилия проверяющего

6. Отметка ответственного лица об устранении выявленных недостатков

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за охрану труда, и скреплен печатью организации.
Журналы хранятся у руководителей подразделений.

Журнал инструктажа учащихся по технике безопасности при организации общественно полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий

Форма журнала инструктажа учащихся по технике безопасности при организации общественно полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий

1. № п/п
2. Фамилия, имя, отчество инструктируемого
3. Дата инструктажа
4. Класс (группа)
5. Содержание инструктажа с указанием названия инструкции
6. Фамилия, имя, отчество, должность проводившего инструктаж
7. Подпись проводившего инструктаж
8. Подпись в получении инструктажа

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за охрану труда, и скреплен печатью школы или учебной организации.
Журнал хранится у заместителя директора учебного заведения по воспитательной работе.

Журнал проверки знаний по технике безопасности у персонала с первой группой по электробезопасности

Форма журнала проверки знаний по технике безопасности у персонала с первой группой по электробезопасности

1. Фамилия, имя, отчество
2. Наименование цеха, электроустановки, где работает проверяемый
3. Должность, стаж работы в этой должности
4. Дата предыдущей проверки, оценка знаний
5. Дата настоящей проверки и причина
6. Оценка знаний
7. Подпись проверяющего
8. Подпись проверяемого

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за охрану труда, и скреплен печатью организации.
Журнал хранится у ответственного за электрохозяйство.

Журнал регистрации противопожарного инструктажа

указания о порядке проведения инструктажей по пожарной безопасности.

1. Все работники предприятия допускаются к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при изменении специфики работы и нормативных документов по пожарной безопасности, введенных в действие, проходят дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров в порядке, установленном руководителем.
2. Противопожарные инструктажи проводят лица, назначенные приказом ответственными за обеспечение пожарной безопасности, а также учебные организации, имеющие лицензию на право проведения обучения.
3. Противопожарные инструктажи в зависимости от характера и времени проведения подразделяются:
• Вводный – проводится со всеми вновь принятыми работниками, независимо от их должности и профессии (ответственным лицом за соблюдение пожарной безопасности на предприятии);
• Первичный – проводится непосредственно на рабочем месте перед началом рабочей деятельности со всеми принятыми на работу, переведенными из одного подразделения в другое, командированными, учащимися, прибывшими на производственную практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями при выполнении СМР на территории действующего предприятия (ответственным лицом за обеспечение пожарной безопасности в структурном подразделении);
• Повторный – проводится со всеми работниками предприятия с целью закрепления знаний мер пожарной безопасности не реже одного раза в год (ответственным лицом за обеспечение пожарной безопасности в структурном подразделении);
• Внеплановый – проводится с целью: изучения вновь принятых или измененных нормативных документов, новых обязанностей и мер ПБ работниками подразделений при переходе на другую работу; ознакомления с технологическим процессами и оборудованием при их замене; повторения основных требований ПБ и нормативных документов, при перерыве в работе более года, а также по требованию представителя ГПС;
• Целевой – проводится с работниками подразделений, направленных для выполнения разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности и при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск (ответственным лицом за обеспечение пожарной безопасности на предприятии).
4. О результатах проведения противопожарных инструктажей ответственные лица делают запись в журнале с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Форма журнала регистрации противопожарного инструктажа

5. Дата
6. Фамилия, имя, отчество инструктируемого
7. Год рождения
8. Профессия (должность) инструктируемого
9. Структурное подразделение
10. Фамилия, инициалы, должность инструктирующего
11. Подпись инструктирующего
12. Подпись инструктируемого

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за охрану труда, и скреплен печатью организации.
Журнал хранится у ответственного за противопожарную безопасность.

Скачать Журналы по охране труда