Травматизм на предприятиях
Травматизм на предприятиях и в организациях города обусловлен следующими основными факторами:
- снижение уровня ответственности работодателей и руководителей за обеспечение охраны труда и безопасных условий; низкий уровень подготовки многих руководителей и ведущих специалистов организаций в вопросах охраны труда;
- старение основных производственных фондов, износ которых в ряде случаев составляет до 70% и более;
- отсутствие регулярных инструктажей по охране труда, низкая трудовая и производственная дисциплина;
- низкий уровень профессиональной подготовки работников;
- неудовлетворительное содержание территорий организаций;
- невыполнение требований нормативных правовых актов по охране груда;
- отсутствие служб охраны труда во многих организациях и, как следствие этого, отсутствие планомерной работы по обеспечению безопасных условий труда.
Результатом вредного влияния неблагоприятных условий труда на здоровье работников, постоянного присутствия на рабочих местах профессиональных рисков повреждения здоровья является профессиональная заболеваемость.
В 2007 году в городе Москве Управлением Роспотребнадзора по городу Москве было зарегистрировано 179 случаев профессиональных заболеваний (2006 г. - 117, 2005 г. - 173).
При осуществлении контроля за охраной труда выявляются следующие типичные нарушения законодательства в области гигиены и санитарии, особенно в организациях малого предпринимательства:
- недостаточность производственных площадей для осуществления видов деятельности (чрезмерная уплотненность производственных площадей технологическим оборудованием, отсутствие или недостаточность складских помещений, недостаточная высота помещений);
- отсутствие или недостаточность естественного освещения ввиду размещения производств в подвальных или полуподвальных помещениях и приспособленных помещениях (жилые здания, гаражи, ангары);
- отсутствие необходимых санитарно-защитных зон до жилых зданий;
- размещение оборудования объектов, являющихся источниками выделения вредных химических веществ, шума, вибрации, в жилых зданиях;
- отсутствие или недостаточность набора санитарно-бытовых помещений, в первую очередь, душевых;
- неудовлетворительное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой, специальной обувью и отсутствие контроля работодателя за их применением;
- отсутствие организации проведения, предварительных при поступлении па работу и периодических медицинских осмотров работников;
- отсутствие необходимой технической и технологической документации;
- отсутствие производственного контроля за условиями и охраной труда работников, влиянием деятельности предприятий на окружающую природную среду;
- несоблюдение работниками правил личной гигиены при работе с химическими веществами.