Четверг, 18.01.2018
Охрана труда
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » Гостевая книга [ Добавить запись ]

Страницы: « 1 2 3 4 5 »
Показано 16-30 из 74 сообщений
+1   Спам
59. Алим   (13.04.2016 16:26) E-mail
Добрый день! Каков максимальный срок ожидания книги при оплате со счета телефона?
Ответ: Книга будет отправлена на ваш e-mail, после подтверждения оплаты, в течение трёх
часов в рабочее время с 9-00 до 19.00 (время Московское)
Что делать, если через 3 часа в вашем электронном почтовом ящике нет книги:
1. Проверьте папку СПАМ!
2. Обновите страницу Входящие (клавиша для Windows F5)
3. Вы указали ваш e-mail адрес с ошибкой - отправьте нам подтверждение оплаты ещё раз,
напишите ваш номер мобильного телефона, чтобы мы могли с вами связаться.

58. Медицинский колледж   (21.03.2016 11:04) E-mail
Здравствуйте, Александр!
Спасибо большое, книга получена. Содержание полностью устраивает.

+1   Спам
57. Алексей   (18.02.2016 12:12) E-mail
Добрый день. Приобрёл книгу в вашем магазине в целом всем доволен. Хочу уточнить есть ли необходимость проводить периодические инструктажи по ОТ с сотрудником который проучен по ОТ и имеет удостоверение. Заранее спасибо
Ответ: Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда проводятся со всеми сотрудниками. Освободить от прохождения этих инструктажей можно лишь тех сотрудников рабочие места, которых абсолютно безопасны, т.е. не имеют опасных и вредных факторов; освобождение от прохождения первичного и повторного инструктажей утверждается приказом директора на основании ГОСТа 12-004-90 “Организация обучения безопасности труда”.
Вводный инструктаж проводиться со всеми вновь принятыми работниками без исключения.

+1   Спам
56. Ирина Валентиновна   (12.02.2016 14:20) E-mail
Очень рады. что приобрели для детского сада практически все. что нужно. Столько материала за достаточно небольшую сумму - даже просто бегло просмотреть такой объем непросто. Теперь будем чувствовать себя уверенно во время проверок по ТБ. Успехов вам в работе.
Ответ: Спасибо!

+1  
55. Раиса   (07.02.2016 21:37)
книги супер я в восторге для работы все что надо
Ответ: Спасибо!

+1   Спам
54. раиса   (06.02.2016 13:03) E-mail
книги просто супер для работы все есть молодцы

53. Игорь   (08.08.2015 10:11) E-mail
Уважение за оперативность. Надеюсь на сотрудничество.
Ответ: Пожалуйста!
Не забудьте распечатать документы и проводить инструктажи.
Если вам понравилась или не понравилась книга, вы можете оставить
ваши замечания и вопросы:
в гостевой книге http://safety24.narod.ru/gb/.
в социальных сетях:
Одноклассники http://ok.ru/profile/533429272746/statuses
facebook https://www.facebook.com/pages/Охрана-труда/374362542757267
linkedin.com https://www.linkedin.com/profile/view?id=378530294

52. Татьяна   (29.07.2015 21:44) E-mail
Спасибо, книги получила. Очень пригодится в работе.
Ответ: Пожалуйста!
Не забудьте распечатать документы и проводить инструктажи.
Возможно, для вас также будет полезен сборник документов по охране труда в детском саду http://protection24.ru/order.php?page=kindergarten
Если вам понравилась или не понравилась книга, вы можете оставить
ваши замечания и вопросы:
в гостевой книге http://safety24.narod.ru/gb/.
в социальных сетях:
Одноклассники http://ok.ru/profile/533429272746/statuses
facebook https://www.facebook.com/pages/Охрана-труда/374362542757267
linkedin.com https://www.linkedin.com/profile/view?id=378530294

51. Галина   (06.07.2015 22:06) E-mail
Добрый вечер. В Правилах внутреннего трудового распорядка .3. При приеме на работу администрация обязана потребовать от поступающего:
медицинскую книжку (для совместителей копию). У нас проверяла Проукратура и сделала замечание, что это противоречит законодательству (требование медицинской книжки. Велено исключить)
Ответ: Статья ТКРФ 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
В соответствии с ТК (см. ст. 212 и комментарий к ней) работодатель, обеспечивая безопасные условия и охрану труда, обязан в случаях, предусмотренных Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями.
Работник не может быть допущен к исполнению трудовых обязанностей, если он не прошел обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр или обязательное психиатрическое освидетельствование (см. ст. 76 ТК и комментарий к ней).

50. Роман   (03.07.2015 10:34) E-mail
Получили 2 книги - по пожарной безопасности и охране труда. В целом остались довольны. Некоторые документы ссылаются на устаревшее законодательство (авторам сообщили), но это частное - в любом случае рекомендую всю законодательную базу проверить. Авторам - спасибо. За небольшие деньги выслали огромное количество структурированных документов. Выписывали для учреждения дополнительного образования детей
Авторам - успехов в работе.
Ответ: Спасибо за объективный комментарий о качестве документов по охране труда и пожарной безопасности - он обязательно поможет нам в дальнейшей работе.
Пожалуйста!
Не забудьте распечатать документы и проводить инструктажи.
Также, вы можете оставить ваши замечания и вопросы: в социальных сетях:
Одноклассники http://ok.ru/profile/533429272746/statuses
facebook https://www.facebook.com/pages/Охрана-труда/374362542757267
linkedin.com https://www.linkedin.com/profile/view?id=378530294
Успехов!
Администратор сайта "Охрана труда"
Александр

49. Елена   (23.06.2015 11:24) E-mail
спасибо большое что отреагировали сразу на нашу ошибку, книгу получили. будем внимательнее при заполнении эл.адреса.
Ответ: Пожалуйста!
Не забудьте распечатать документы и проводить инструктажи.
Возможно, для вас также будет полезен сборник документов по охране труда в детском саду http://protection24.ru/order.php?page=kindergarten
Если вам понравилась или не понравилась книга, вы можете оставить
ваши замечания и вопросы:
в гостевой книге http://safety24.narod.ru/gb/.
в социальных сетях:
Одноклассники http://ok.ru/profile/533429272746/statuses
linkedin.com https://www.linkedin.com/profile/view?id=378530294

48. Елена   (23.06.2015 09:27) E-mail
здравствуйте, заказали книгу, оплати с банковской карты, книгу не получили до сих пор.
Ответ: Вы сделали ошибку в адресе вашей электронной почты.
Пожалуйста, пришлите правильный адрес вашей электронной почты.

47. [Kamarinka]   (15.06.2015 09:18)
Книгу получила!! ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!
Ответ: Пожалуйста!
Не забудьте распечатать документы и проводить инструктажи.

0  
46. Ольга   (29.04.2015 11:51)
Книгу получил быстро. Спасибо за оперативность. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество. smile :) smile
Ответ: Пожалуйста!
Не забудьте распечатать документы и проводить инструктажи.
Если вам понравилась или не понравилась книга, вы можете оставить
ваши замечания и вопросы:
в гостевой книге http://safety24.narod.ru/gb/.
в социальных сетях:
Одноклассники http://ok.ru/profile/533429272746/statuses
linkedin.com https://www.linkedin.com/profile/view?id=378530294

0  
45. Людмила   (28.04.2015 13:18)
Александр спасибо. Деньги отправили через терминал Яндекс деньги. Просьба прислать электронную версию книги Пожарная безопасность в детском саду в формате Word
Ответ: Пожалуйста, сообщите нам о получении e-book!
Книга отправлена вам 28.04.2015


Имя *:
Email *:
WWW:
Код *:
Поиск
Друзья сайта
  • Создать сайт
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Все проекты компании
  • Copyright MyCorp © 2018
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz